合肥市建设工程监测中心有限责任公司是隶属于合肥市建设投资控股（集团）有限公司的国有独资企业，是独立的第三方检测机构，检测规模涉及见证取样检测、建筑节能检测、室内情况检测、建筑门窗检测、钢结构检测、主体结构工程现场检测、地基基础工程检测。
公司加入了大宗政府重点工程及民用建筑的检测事情，为建设“大湖名城、立异高地”做出了卓越孝敬。公司始终坚持“行为公正、要领科学、数据准确、效劳规范”的质量目标，竭诚为宽大客户提供优质效劳，获得宽大客户的一致好评，并多次获得省市相关部分表扬。
为加大人才引进力度，优化人才步队结构，凭据公司生长需要，现面向社会果真招聘10名事情人员。具体招聘事项通告如下：
一、招聘人员基本要求
（一）具有良好的政治素质与职业品德，勤勉敬业，品行规则，廉洁自律。
（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。
（四）入职后须听从公司统一治理。
（五）具有下列情况之一者不得报名：
1.不切合招聘岗位条件的；
2.现役军人；
3.经认定有考试违纪行为且在�？计谀诘�；
4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒工具的；
6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
7.应聘后即组成回避关系岗位的；
8.执法划定不得加入报考的其他情形。
二、报名方法
本次招聘接纳网上投递简历方法，通过合肥市国资委网站，合肥市人生就是就博集团网站、合肥市建设工程监测中心有限责任公司网站和安徽徽商人力资源治理有限公司官网等宣布招聘信息，在徽商人力官网招考信息栏（https://www.ahhuishangrenli.com/publicjob/）投递简历，克日起开始报名，2023年8月20日24:00截止。
三、招聘流程
（一）资格审查
凭据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。
（二）笔试面试
笔试接纳闭卷形式，满分100分�？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现�。
凭据笔试结果，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员，若泛起结果并列，一并进入面试环节。
笔试面试具体时间、所在及方法以短信通知为准。
（三）结果合成
笔试和面试凭据4:6的比例盘算最终合成结果，即笔试结果×40%+面试结果×60%。凭据岗位需求人数和应聘人员最终合成结果，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、背调工具。
（四）体检及背调
体检由公司统一安排并担负相关用度。
配景视察主要了解掌握候选人身份信息、教育配景、事情经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
体检、背调及格人选泛起缺额的，凭据划定程序在同岗位应聘人员中，凭据最终合成结果从高分到低分等额递补。
（五）公示及录用
凭据最终合成结果、体检及背调结果，确定拟录用人员，经公司研究通事后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动条约，约定试用期，试用期满考核及格治理转正手续，如缺乏格解除劳动条约关系。
四、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核及格后正式聘用，薪酬待遇凭据公司薪酬治理步伐执行，按划定缴纳社会包管和住房公积金，并享受本单位有关福利待遇。
五、相关说明
（一）任职要求中：“35周岁以下”为1988年8月1日后出生（其他年龄以此类推）。事情经验按足年盘算，截止时间为2023年8月1日，在校期间加入勤工俭学、实习等不视为事情经验。
（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（三）公司有权凭据岗位需求变革及报名情况等因素，调解、取消或终止个体岗位的招聘事情，无需提前说明，并在执法允许规模内对本次招聘享有最终解释权。
（四）招聘事情人员在履行职责时，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（五）本次招聘委托徽商人力提供全程专业效劳，不指定复衔拷寮教材和培训机构，谢绝上门造访。
咨询电话：0551-63367151
监督电话：0551-63367250
合肥市建设工程监测中心有限责任公司
2023年8月11日
附件：招聘岗位及任职条件
◆桩基检测员（1人）
岗位职责：
1.卖力按标准要求进行桩基检测试验，并填写检测原始纪录和出具报告；
2.卖力日常检测仪器设备的使用、维护、保养及期间核查等并做好纪录；
3.按公司体系文件的要求进行其他相关事情；
4.完成领导安排的其它事情。
任职资格:
1.35周岁以下，本科及以上学历,土木工程类相关专业，有检测上岗证者或建设工程类技术职称者优先；
2.有从事桩基检测试验事情3年以上经验，熟悉本专业相关的执法、规则、规范和规程，熟悉检测事情流程及相关要求；
3.具有一定的组织协调能力，能刻苦耐劳，老实可信、勤奋敬业、责任心强、听从事情安排；
4.熟练操作种种日常办公软件。
◆结构检测员（2人）
岗位职责：
1.卖力按标准要求进行结构检测试验，并填写检测原始纪录和出具报告；
2.卖力日常检测仪器设备的使用、维护、保养及期间核查等并做好纪录；
3.按公司体系文件的要求进行其他相关事情；
4.完成领导安排的其它事情。
任职资格:
1.35周岁以下，专科及以上学历,建设工程类相关专业，有注册结构工程师证书、检测上岗证者或建设工程类技术职称者优先；
2.有从事结构检测试验事情3年以上经验，熟悉本专业相关的执法、规则、规范和规程，熟悉检测事情流程及相关要求；
3.能刻苦耐劳，专业基础扎实，综合能力强、老实可信、勤奋敬业、责任心强、听从事情安排；
4.熟练操作种种日常办公软件。
◆见证取样检测员（2人）
岗位职责：
1.卖力按标准要求进行见证取样类通例检测试验，并填写检测原始纪录和出具报告；
2.卖力日常检测仪器设备的使用、维护、保养及期间核查等并做好纪录；
3.按公司体系文件的要求进行其他相关事情；
4.完成领导安排的其它事情。
任职资格:
1.45周岁以下，专科及以上学历,专业不限，有检测上岗证者或建设工程类技术职称者优先；
2.有从事检测试验事情3年以上经验，熟悉本专业相关的执法、规则、规范和规程，熟悉检测事情流程及相关要求；
3.能刻苦耐劳，专业基础扎实，综合能力强、老实可信、勤奋敬业、责任心强、听从事情安排；
4.熟练操作种种日常办公软件。
◆合肥人生就是就博华方计量检测有限公司 技术研发员（5人）
岗位职责：
1.卖力水情况治理、情况评估、水土坚持评估、新能源汽车检测、储能技术效劳等新技术开发事情；
2.能独立完成事情任务，能实时提供有效技术支持；
3.积极主动学习岗位要求，不绝提升岗位技术水平；
4.完成领导安排的其它事情。
任职资格:
1.35周岁以下，本科及以上学历,具有化学剖析、情况科学、环保工程、新能源汽车、储能工程等工程类相关专业；
2.有从事相关事情1年以上经验，熟悉环保运维、污水处理厂运维、环保治理、新能源汽车、储能等相关政策、执规律则和规范性文件；
3.能刻苦耐劳，专业基础扎实，综合能力强、老实可信、勤奋敬业、责任心强、听从事情安排；
4.具有良好的职业操守，老实可信、勤奋敬业、听从安排、具有责任心，身体健康。
