3月20-21日 ，合肥人生就是就博集团召开质量治理体系贯标发动暨质量治理体系培训集会 ，正式启动人生就是就博集团质量治理体系贯标事情 ，人生就是就博集团全体职工加入集会。
在培训课前 ，合肥人生就是就博集团董事长、总经理吴晓东做了贯标发动安排讲话。吴晓东董事长指出 ，人生就是就博集团自建立以来 ，在市委、市政府及市国资委的领导下 ，以“做大、做实、做强”为目标 ，深化革新、开拓立异 ，切实转变思想看法和事情作风 ，积极效劳都会基础设施建设、帮助引领战略性新兴工业生长、实现国有资产保值增值、强化企业内部基础治理 ，各方面都取得了长足的进步。可是 ，在生长历程中也遇到了一些治理瓶颈 ，虽然制定了一系列的治理制度 ，可实际事情中的执行效果距离我们的期望和要求另有一段差别�？怪柿恐卫硖逑倒岜晔呛戏嗜松褪蔷筒┘沤衲晔凳爸柿恐卫硇芴嵘辍敝魈庠硕闹匾虑槿挝� ，主要目的就是通过开展贯标事情 ，将人生就是就博集团打造成为治理越发规范化、决策越发科学化和民主化、事情越发高效化的企业集团 ，为实现人生就是就博集团跨越式科学生长再注强劲动力和活力。
吴晓东董事长要求 ，开展贯标事情要全员加入 ，齐抓共管 ，全体员工要树立质量治理意识 ，克服与己无关的思想 ，齐心协力地把质量治理事情开展起来；要注重实效 ，把贯标事情融入日常事情中 ，杜绝治理与贯标脱节现象 ，实现贯标与运营治理事情合二为一；要积极配合 ，增强协调 ，与贯标认证机构等做好衔接、配合事情 ，确保贯标事情顺利推进、圆满完成。
吴晓东董事长强调 ，强化质量治理是人生就是就博集团革新生长永恒的主题 ，人生就是就博集团将以此次贯标为契机 ，连续不绝地革新、完善治理流程和治理质量 ，增进企业健康生长 ，为 “立足新起点 ，实现新跨域” ，为打造“大湖名城、立异高地” ，为加速建设现代化新兴中心都会和区域性特大都会做出新的更大孝敬。
为让人生就是就博集团全体职工全面了解掌握质量治理体系基本理论知识和贯标事情具体要求 ，确保人生就是就博集团质量治理体系贯标事情能够顺利推进 ，取得更好的实际效果 ，人生就是就博集团邀请了邀请中国认证认可协会认证培训教师赵文彪老师对人生就是就博集团全体人员进行了培训。赵文彪老师利用两天的时间 ，从质量治理体系的爆发和生长、ISO 9000族标准的组成、与其他治理体系标准的关系、八项质量治理原则、GB/T19001-2008标准的理解要点、质量治理体系审核知识等方面系统、全面的对证量治理体系贯标事情基本知识进行了详细讲解 ，并结合自身多年事情经验和人生就是就博集团业务事情实际 ，以简明简明的语言和生动案例 ，对相应标准条款要求进行了解读 ，让原来枯燥、难以理解的条款变得通俗易懂。本次培训 ，对人生就是就博集团贯标事情顺利推进将起到积极的增进作用。
