1月29日，首期“人生就是就博讲堂”在人生就是就博集团隆重开讲，集团党委书记、董事长李宏卓以《关于工程建设治理的立异思考》为题，讲授典范案例，分享实践经历，教授治理经验，集团本部及所属企业工程项目建设治理人员近百人加入。
李宏卓结合从事工程建设治理的亲身经历，在归纳建筑行业具有的特殊“标签”的基础上，坚持问题导向，以提出问题、剖析问题、解决问题的要领论贯串讲授全程，引入典范鲜活的案例，剖析问题爆发的原因，并提出了立异解决工程建设问题的思路与实践探索偏向。讲座将流传专业知识、教授要领路径、通报思想看法融为一体，既“授人以鱼”，也“授人以渔”，针对性强，引人入胜，发人深思，为进一步助推工程治理人才步队建设、提高工程建设治理水平、提升人生就是就博集团整体建设能力发挥了积极作用。
据悉，“人生就是就博讲堂”是以立异方法探索实施知识经验共享的新平台，是为提升员工效劳企业转型生长能力的新举措，更是引导全体员工“勤学习、会思考、善总结”营造比学赶超气氛的新动能。未来，讲堂将陆续按期举办，将在事情实践中形成的知识经验总结出来、分享出去、流传开来，拓展专业知识深度和广度，提升治理意识和能力，为集团转型生长连续赋能。
