构建学习型企业是人生就是就博集团一直以来积极提倡的企业理念。去年以来
，公司通过开展念书运动勉励员工增强念书
，提高素养
，引导员工立足岗位、积极进取、勤奋学习。在运动中
，各人踊跃评书荐书、抒发念书心得、泛论念书感受
，掀起念书运动的热潮。为进一步增强学习型企业建设
，公司研究制定员工教育培训治理步伐
，建立勉励学习的制度和机制
，勉励员工积极加入岗位培训、学历教育、购书自学。公司现有9名事情人员以自学方法加入MBA、研究生及本科学历教育。自去年以来
，公司内网《念书专栏》已宣布学习体会、念书心得文章300余篇
，学习内容广泛深入
，涉及金融、治理、文学、人物列传等知识领域。为创立有效的相助学习机制
，建立分享学习结果的平台
，我们将员工的学习体会文章汇编成书
，公司主要领导亲自为书作序
，热情勉励员工多念书、多学习
，更好地提升个人素质和能力
，更好地增进企业生长和个人成上进步。通过学习运动的开展
，员工的学习能力获得有效提升
，事情能力和水平也获得进一步提高。